Talent Adquisition
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Middle Management
Middle Management
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Incorporar el talento adecuado en los niveles intermedios marca la diferencia entre equipos que ejecutan… y equipos que crecen.
Incorporar el talento adecuado en los niveles intermedios marca la diferencia entre equipos que ejecutan… y equipos que crecen.
Incorporar el talento adecuado en los niveles intermedios marca la diferencia entre equipos que ejecutan… y equipos que crecen.
¿Qué implica?
¿Qué implica?
Este servicio está orientado a la búsqueda de profesionales estratégicos para mandos intermedios y posiciones clave, con capacidad de ejecución, autonomía y visión de crecimiento. En Growit seleccionamos talento que encaje con la cultura, eleve el nivel del equipo y aporte valor desde el primer día, mediante un proceso consultivo que evalúa competencias, motivaciones y alineación cultural.
Este servicio está orientado a la búsqueda de profesionales estratégicos para mandos intermedios y posiciones clave, con capacidad de ejecución, autonomía y visión de crecimiento. En Growit seleccionamos talento que encaje con la cultura, eleve el nivel del equipo y aporte valor desde el primer día, mediante un proceso consultivo que evalúa competencias, motivaciones y alineación cultural.
Este servicio está orientado a la búsqueda de profesionales estratégicos para mandos intermedios y posiciones clave, con capacidad de ejecución, autonomía y visión de crecimiento. En Growit seleccionamos talento que encaje con la cultura, eleve el nivel del equipo y aporte valor desde el primer día, mediante un proceso consultivo que evalúa competencias, motivaciones y alineación cultural.
Beneficios:
Mejor ajuste entre persona, puesto y cultura
Mejor ajuste entre persona, puesto y cultura
Mejor ajuste entre persona, puesto y cultura
Mejor ajuste entre persona, puesto y cultura
Mayor estabilidad y proyección en los equipos
Mayor estabilidad y proyección en los equipos
Mayor estabilidad y proyección en los equipos
Mayor estabilidad y proyección en los equipos
Reducción del tiempo y el coste por mala contratación
Reducción del tiempo y el coste por mala contratación
Reducción del tiempo y el coste por mala contratación
Reducción del tiempo y el coste por mala contratación
Ahorro de carga operativa para RR.HH. y dirección
Ahorro de carga operativa para RR.HH. y dirección
Ahorro de carga operativa para RR.HH. y dirección
Ahorro de carga operativa para RR.HH. y dirección
¿Cómo funciona el servicio?
¿Cómo funciona el servicio?
¿Cómo funciona el servicio?
Fase 1 – Diagnóstico del perfil y cultura
Entendemos el contexto, los valores y lo que realmente necesita el rol.
Fase 2 – Búsqueda, evaluación y entrevistas
Activamos nuestra red, evaluamos competencias y preseleccionamos candidatos.Fase 3 – Acompañamiento y cierre
Presentamos los finalistas, asesoramos en la decisión y acompañamos hasta la incorporación.
Fase 1 – Diagnóstico del perfil y cultura
Entendemos el contexto, los valores y lo que realmente necesita el rol.
Fase 2 – Búsqueda, evaluación y entrevistas
Activamos nuestra red, evaluamos competencias y preseleccionamos candidatos.
Fase 3 – Acompañamiento y cierre
Presentamos los finalistas, asesoramos en la decisión y acompañamos hasta la incorporación.
¿Para quién es este servicio?
¿Para quién es este servicio?
Este programa está pensado para:
Equipos de RR.HH. con recursos limitados
Que buscan apoyo especializado en procesos críticos.
Empresas en crecimiento
Empresas en crecimiento
Que necesitan reforzar su estructura con mandos intermedios capaces de sostener la operación.
Organizaciones que valoran el encaje humano
Y saben que una mala contratación cuesta mucho más que dinero.
¿Para quién es este servicio?
Este programa está pensado para:
Equipos de RR.HH. con recursos limitados
Que buscan apoyo especializado en procesos críticos.
Empresas en crecimiento
Que necesitan reforzar su estructura con mandos intermedios capaces de sostener la operación.
Organizaciones que valoran el encaje humano
Y saben que una mala contratación cuesta mucho más que dinero.
Llevemos a tu equipo al siguiente nivel.
No necesitas más procesos. Necesitas más impacto.
Llevemos a tu equipo al siguiente nivel.
No necesitas más procesos. Necesitas más impacto.
Llevemos a tu equipo al siguiente nivel.
No necesitas más procesos. Necesitas más impacto.
Llevemos a tu equipo al siguiente nivel.
No necesitas más procesos. Necesitas más impacto.