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El liderazgo adecuado no solo dirige, transforma.

Mentoría que transforma: conecta el talento con el propósito

Mentoría que transforma: conecta el talento con el propósito

Fecha
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Fecha

14 may 2025

14 may 2025

Modalidad
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Modalidad

Online

Online

Dirección:
Dirección:
Dirección:

Madrid, España

Madrid, España

Madrid, España

Desde Growit, diseñamos un encuentro para acompañar a las empresas en la creación de sus propios programas de mentoría interna. 

La mentoría es una herramienta poderosa que conecta la experiencia con el potencial. Promueve el aprendizaje continuo, fortalece el liderazgo y mejora el compromiso organizacional.

Durante este evento, se brindaron los pasos clave para estructurar, lanzar y sostener un programa de mentoring efectivo y alineado con los valores de cada empresa. Compartimos buenas prácticas, errores comunes y ejemplos reales de impacto.

Beneficio para tu empresa:


  • Consigues un desarrollo interno de talento con visión de largo plazo.

  • Aumentas la retención de perfiles clave y la transferencia de conocimiento.

  • Mejora el sentido de pertenencia.

  • Como resultado: líderes más preparados.

Resultados del evento:


  • Hubo una alta participación de responsables de RRHH, founders y managers.

  • También vimos un Intercambio enriquecedor entre empresas de distintos tamaños y sectores.

Se abrió una comunidad de aprendizaje para compartir avances, materiales y feedback.

Desde Growit, diseñamos un encuentro para acompañar a las empresas en la creación de sus propios programas de mentoría interna. 

La mentoría es una herramienta poderosa que conecta la experiencia con el potencial. Promueve el aprendizaje continuo, fortalece el liderazgo y mejora el compromiso organizacional.

Durante este evento, se brindaron los pasos clave para estructurar, lanzar y sostener un programa de mentoring efectivo y alineado con los valores de cada empresa. Compartimos buenas prácticas, errores comunes y ejemplos reales de impacto.

Beneficio para tu empresa:


  • Consigues un desarrollo interno de talento con visión de largo plazo.

  • Aumentas la retención de perfiles clave y la transferencia de conocimiento.

  • Mejora el sentido de pertenencia.

  • Como resultado: líderes más preparados.

Resultados del evento:


  • Hubo una alta participación de responsables de RRHH, founders y managers.

  • También vimos un Intercambio enriquecedor entre empresas de distintos tamaños y sectores.

Se abrió una comunidad de aprendizaje para compartir avances, materiales y feedback.