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El liderazgo adecuado no solo dirige, transforma.
Día de la mujer enfocado en gestión del estrés
Día de la mujer enfocado en gestión del estrés
Fecha
Fecha
Fecha
18 mar 2025
18 mar 2025
Modalidad
Modalidad
Modalidad
Presencial
Presencial
Dirección:
Dirección:
Dirección:
Madrid, España
Madrid, España
Madrid, España
En el marco del Día de la Mujer, desde Growit organizamos un evento especial en MyCoworking, pensado para líderes y equipos de pequeñas empresas.
El foco: la gestión emocional como herramienta clave para mejorar la toma de decisiones, fortalecer el liderazgo femenino y construir equipos más humanos y efectivos.
Sabemos que las emociones impactan directamente en la forma en la que trabajamos. Por eso creamos un espacio íntimo, cercano y práctico, donde se compartieron recursos para aprender a identificar, entender y canalizar las emociones en el contexto laboral.
Beneficio para tu empresa:
Conseguimos tener líderes más conscientes, empáticos y resilientes.
Mejora en el manejo de conflictos y comunicación interna.
Una cultura laboral más equitativa, inclusiva y saludable.
Resultados del evento:
Participación activa de fundadoras, responsables de equipos y emprendedoras.
Herramientas concretas aplicables desde el primer día.
Aumento del interés por programas de acompañamiento emocional y liderazgo femenino.
Refuerzo del compromiso de las empresas asistentes con el bienestar real de sus equipos.
En el marco del Día de la Mujer, desde Growit organizamos un evento especial en MyCoworking, pensado para líderes y equipos de pequeñas empresas.
El foco: la gestión emocional como herramienta clave para mejorar la toma de decisiones, fortalecer el liderazgo femenino y construir equipos más humanos y efectivos.
Sabemos que las emociones impactan directamente en la forma en la que trabajamos. Por eso creamos un espacio íntimo, cercano y práctico, donde se compartieron recursos para aprender a identificar, entender y canalizar las emociones en el contexto laboral.
Beneficio para tu empresa:
Conseguimos tener líderes más conscientes, empáticos y resilientes.
Mejora en el manejo de conflictos y comunicación interna.
Una cultura laboral más equitativa, inclusiva y saludable.
Resultados del evento:
Participación activa de fundadoras, responsables de equipos y emprendedoras.
Herramientas concretas aplicables desde el primer día.
Aumento del interés por programas de acompañamiento emocional y liderazgo femenino.
Refuerzo del compromiso de las empresas asistentes con el bienestar real de sus equipos.




